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Human Resources Manager (m/w/d)

Wer wir sind.

Leagas Delaney Hamburg ist Teil der Leagas Delaney Group, einer unabhängigen, internationalen Agenturfamilie. Wir verstehen uns als Full-Service-Agentur mit Schwerpunkt auf Brand Management, Integrierten Kommunikationskonzepten und Design.

Wir sind nicht nur stolz auf unsere Arbeit für Kunden wie DKMS, Eismann, Cosmos Direkt, Fissler und Brot für die Welt – sondern vor allem auf unsere Art zu arbeiten.

Unsere Philosophie ist einfach: Wir leben „Garage Thinking“. Denn wir vereinen täglich kollaboratives Arbeiten, Experimentieren, Kreation und Effektivität.

Garage Thinking basiert auf einer Erkenntnis: In unseren komplexen Zeiten ist es nahezu unmöglich, bahnbrechende Ideen im Alleingang zu finden. Wir glauben daher an das Zusammenwirken von Talenten. Wir glauben an die Zusammenarbeit mit den Kunden.
Wir glauben, dass wir Herausforderungen nur gemeinsam bewältigen können.

Garage Thinking ist dabei unser Arbeitsmodell und gleichzeitig eine Philosophie, in der wir denken, nach der wir handeln und unsere Kunden beraten.

Und es ist eine Philosophie, in der kreative strategische Planung eine wichtige Rolle einnimmt.

 

Wen wir suchen.

Wir suchen ab sofort einen Human Resources Manager (m/w/d). Vollzeit oder auch in Teilzeit.

 

Was dich erwartet.

Du agierst in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen Belangen der Personalarbeit bei Leagas Delaney.
Deine Aufgaben bestehen darin, neue Mitarbeiter für uns zu gewinnen und ins Team zu integrieren. Dabei verlierst du die Belange der Kollegen und der Geschäftsführung nicht aus den Augen, koordinierst die Mitarbeiterentwicklung und hast immer den Finger am Puls der Agentur, um entsprechende Maßnahmen zu entwickeln, zu planen und evtl. durchzuführen.

 

Was du mitbringen solltest.

  • Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in Werbeagenturen.
  • Du bist emphatisch und kümmerst dich gern um andere.
  • Du besitzt ein gutes Netzwerk in der Kreativbranche.
  • Du bist strukturiert und kannst gut organisieren.
  • Du verwaltest die Mitarbeiterdatenbank und hast die administrativen HR-Aufgaben immer fest im Blick.
  • Du hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen – „garage style“.

 

Interesse?

Schick uns deine vollständigen Unterlagen gerne an jobs@ldhh.de. Deine Ansprechpartnerin ist Lena Sprang. Wir freuen uns drauf!

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